一文讲解消费养老模式的亮点与优势！技术服务+电商模式设计，微三云麦超介绍

 

 

 

前文介绍：

晶抖云云平台 OS 作为一款操作系统（OS)，它不仅仅可以为企业提供微三云成熟的业务 应用，它还可以为企业提供先进的系统架构（PaaS 平台）和 N 个成熟的业务中心(如商品中 心、订单中心、库存中心、会员中心、营销中心、履约中心、结算中心······）。企 业可以将晶抖云云平台 OS 操作系统作为整个集团或品牌的数字化底座，借助平台能力自建 其他交易应用和集成外部生态应用，并且与 CDP、数据zhongtai等进行多zhongtai的互联互通，完善 整个集团的数字化蓝图。 总之，微三云的云平台 OS 操作系统和智慧新零售系统，都是为了帮助不同行业的零售 品牌客户实现“线上线下融合、2B 与 2C 融合、业务和财务融合、公域与私域融合，前端和 zhongtai一体化、全渠道业务协同、集团 IT 架构统一”等数字化转型目

 

 

导读：消费送养老金新风口：随着社会的发展和老龄化问题的日益凸显，养老保障成为人们关注的焦点。为了给消费者提供更多的养老选择，同时促进商城消费和提升用户积分的价值，特推出本商城消费赠送养老金及积分对接兑换养老金的项目。

     作为养老第三支柱的重要发展方式，消费养老模式为广大国民提供了一种与缴费积累养老金不同的养老金积累方式。在购物完成后，消费者将获得按照销售收入一定比例返还的奖励积分，这些资金将自动转入个人养老金专用账户。该账户由国有商业银行进行公证，并由保险公司提供增值和保值服务。

 

 

 

消费养老接口对接，私域商城消费送养老金新风口——协助商城对接消费送社/保养老金接口 

 

欢迎咨询：消费送养老金，对接消费养老接口，私域商城消费养老，养老金赠送接口，消费养老系统

 

一、项目概述

 

1. 商城消费赠送养老金：用户在合作商城进行消费时，根据消费金额按一定比例赠送养老金，该养老金将对接用户的社/保卡（其他银行卡也可以），为用户的养老生活增添一份保障。

2. 积分对接平台兑换养老金：移动积分和信用卡积分等可以对接本平台，按照一定的兑换比例兑换为养老金，同样存入用户的社/保卡中，未来将开放更多接口兑换，比如各个主流电商平台的积分资产均可以用于兑换养老金。

 

二、项目优势

 

1. 增加消费动力：商城消费赠送养老金的模式，将吸引更多用户进行消费，提升商城的销售额。

2. 提升积分价值：以往被闲置的移动积分和信用卡积分等，现在可以兑换为具有实际价值的养老金，大大提升了积分的实用性。

3. 便捷养老规划：养老金直接对接社/保卡，方便用户管理和查询，为用户的养老规划提供了便捷的途径。

4. 多方合作共赢：本项目整合了商城、移动运营商、银行等多方资源，实现了合作共赢。

 

三、项目实施流程

 

1. 联系我司，获得接口，通过技术kaifa对接接口，也可以购买微三云商城系统，用户在合作商城进行消费，系统自动根据消费金额计算应赠送的养老金金额，并将其存入用户的养老金账户。

2. 用户登录积分对接平台，将移动积分、信用卡积分等按照规定的兑换比例兑换为养老金，存入养老金账户。

3. 养老金账户中的资金定期对接用户的社/保卡，确保养老金的安全和可及性。

 

四、未来展望

 

本项目将不断拓展合作渠道，增加更多的消费场景和积分来源，为用户提供更加丰富的养老金获取途径。同时，我们将持续优化项目流程和服务质量，为用户提供更加便捷、高效的养老保障服务。

 

分享一个消费养老新零售模式：消费送积分，消费金额利润一部分投入养老保险（需要持牌机构），累计消费多少金额（累计多少积分）即可转入消费养老资金池，到达60岁开始即可从保险公司领取每月多少钱的养老金补贴（社/保养老之外的补贴）,家庭内部积分可以互转，让先达到60岁的老人先领取，领取不完部分权益可以继承，年轻人消费老人享受。

 

提到“消费养老”，人们就会想这是不是一种返利模式？是不是商家的一种营销手段呢？消费养老不是促销、也不是返利，而是积攒养老金的有效途径

 

其实，消费养老从概念到模型、再到实践，经历了十多年的探索和研究。已经具有非常清晰的资金来源、安全的账户体系、规范的托管模式、合规的运营模式，是我国养老保险第三支柱的重要补充举措。

 

01清晰的资金来源

消费养老创新模式开辟了养老金的新渠道，找到了新的资金来源。这是消费养老金计划与以往的养老金计划不同的地方。消费养老是从消费端来进行研究，根据商家所售商品或服务的利润空间，在保障商家盈利的基础上，将一部分的利润空间给到了消费者转为消费养老金作为奖励。这种商家给消费者让利的方式，让消费者敢于消费，同时还解决了消费者积累养老金的问题。

 

02安全的账户体系

消费养老金计划中，为关键的一环，就是要为每个消费者建立个人消费养老金账户。这就好比我们把零钱放在储钱罐里，首先我们要有储钱罐，才能把零钱存进去。

同样地，消费养老金计划在实施过程中，首先要为每个消费者建立“个人消费养老金账户”。为了保障账户的安全性，在该计划中引入了“公证处”。公证处是依据《中华人民共和国公证法》设立，不以营利为目的，依法独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构。公证处的性质、职能都充分保证了个人消费养老金账户的安全性。

 

03规范的托管流程

消费养老金计划的设计是参照企业年金规范的托管流程。公证处作为受托人，接受消费者的委托，为其开设个人消费养老金账户，并存储消费者在消费过程中从商家获得的养老金。公证处委托银行作为资管方，来存储和管理消费者积累的养老金。人人寻消费养老只是作为个人消费养老金计划的推广者，面向商家和用户提供相关服务。商家若是愿意参加这一计划，愿意让利消费者一定比例的养老金，可入驻人人寻消费养老平台。消费者在人人寻消费养老平台的商家进行消费，就可以获得商家让利的消费养老金。

这里特别要强调，消费养老金是商家直接让利给消费者的，人人寻平台不会接触到这部分养老金，从而充分保障了消费者获得养老金的权益。

 

 

对于消费者而言，如果愿意通过这一计划积累养老金，可以自主选择加入这一计划。消费者只要登录人人寻平台进行操作，就可以积累养老金和领取养老金，无须到现场去办理手续，为消费者提供了极大的便捷性。

 

 

举例：消费互助养老新零售平台系统

 

第/一部分：系统框架

 

一、系统功能

 

一）自营商城积分返利——自有产品消费送积分

 

1.平台自己上传产品，平台自己存货，自己发货，产品通过快递配送

 

2.设置赠送养老金积分比例或数值，

 

3.设置直推间推和区域代/理分销利润提成金额或比例

 

二）会员消费：显示零售价，根据分佣比例，平台负责发货

 

门店进货：门店进货特权价显示，门店推荐人直推间推和区域代/理奖金发放，平台负责发货

 

品牌厂家供应商产品消费送积分

 

1.供应商入驻自己上传产品，设置对平台的供货价和零售价，产品由供应商自己通过快递配送

 

2.设置供应商产品赠送养老金积分比例或数值，

 

4.平台对接第三方收款，品牌商家自主提现

 

会员消费：显示零售价，根据分佣比例，供应商负责发货

 

门店进货：门店进货特权价显示，门店推荐人直推间推和区域代/理奖金发放，供应商负责发货

 

三）O2O本地商家入驻商家返利

 

本地商家入驻

 

1.商家申请入驻或平台添加，商家管理，产品审核，设置商家扣点（商家让利），设置商家产品赠送积分比例

 

2.商家上传产品，商家经营数据分析，产品到店核销、产品快递配送，和第三方同城配送，同城配送对接的是达达配送和爱跑腿配送

 

3.设置商家让利分销利润提成金额或比例，消费赠送养老金比例

 

4.门店在平台进货区进货并享受进货价，在自己门店上传产品，赚取进货价和零售价之间的价差

 

5.平台对接第三方收款，本地商家自主提现

 

 

四）平台自营体验消费中心

 

1.平台总店与加盟分店

 

2.平台产品库，分店可以一键上架产品

 

3.总部会员卡所有分店通用，分店会员卡仅/限本店使用

 

4.平台对接第三方收款，分店自主提现
 

 

附1：微三云麦超（麦总监）介绍

麦超，微三云网络总经理、微三云资源总监，微三云首席商业模式策划导师，我本人在软件开/发和商业模式策划行业至今已经10个年头，累计亲自服务5000+客户，期待能帮你找到合适的软件，合不合作您说了算，我的服务您看结果，期待这次能帮到您！

公司：微三云集团（旗下子公司：莞云/微三云大数据/商六/莞带/莞链/微三云信息/微三云网络/鸿云）

软件二次开/发生态公司：星电/尾音/星云/链淘/兴云/云前/数云

公司规模：公司经营已超12年，整栋5000平方写字楼，年营业额1~2亿，全职员工400人（全职开/发技术280人），服务过百亿级平台超过30家，服务过创业平台超过20万家。

资质：双软认证企业，国家高新技术企业，自主专利30多项，软著300多个

主营各种创新营销模式开/发，支持各种公众号商城平台，微信小程序，安卓苹果app功能定制，DAPP开/发定制，鸿蒙APP开/发，鸿蒙元服务小程序开/发！

地址：东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋（负一层电梯直上504麦总办公室）

备注：
1.加//好//友（dgwsy666）来公司需提前门岗报备并享受免费停车，免费梳理设计商业模式
2.加//好//友（dgwsy666）赠送《微三云11年精华分享——百亿级平台运营秘诀18.0版》文档资料

 

 

 

 

 

扩展阅读：

微三云企业价值观愿景：成为值/得/信/赖和尊敬的移动互联网公司 1． 我们致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作 2． 我们致力于为服务好每一个合作伙伴 3． 我们致力于成为移动互联网技术和产品的公司 4． 我们致力于承担更多的社会责任 企业新零售转型共识：私域人力投入越多越好 私域人力投入与经营效果正相关，投入越多效果越好。调研数据显示，日经营流水越高 的商家，私域人力投入水平则越高；同时，私域人力投入水平越高，其 GMV 增长的可能性越 大。 由此可见，较高的私域人力投入水平，能够正向刺激商家经营表现，形成良性循环。 欢迎关注微三云最新推出的创新应用营销模式系统更多详细介绍欢迎百度搜索微三云麦 超。